Senast uppdatering: 20 juli 2024.

Utarbetande av ledningssystem 

Maria Mörner Stenberg:

- Att upprätta ledningssystem för organisationer och arbetsplatser ger möjligheter att på ett metodiskt sätt följa upp säkerhet och kvalitet i verksamheternas olika delar.

- Ledningssystem ger också möjligheter att kommunicera med  samverkansparter, uppdragsgivare, myndigheter och bidragsgivare som en verksamhet är beroende av.

Mitt fokus i uppdrag som syftar till upprättande av ledningssystem är främst sociala verksamheter, kunskaps och lärandeorganisationer samt kulturskapande och konstnärliga verksamheter.

Ledningssystemet kan innefatta ett eller samtliga tre områden, var för sig, eller intregrerat:

• Kvalitet - styrdokument, kvalitetsmål.
• Arbetsmiljö - både fysisk och organisatorisk arbetsmiljö.
• Miljö och hållbar utveckling - miljöarbetet på arbetsplatsen.

Gemensamt för ledningssystemets delar är:

• Klargöra gällande lagstiftning att följa och ta hänsyn till.
• Uppföljning, riskbedömning, kontroll, analys, åtgärder.
• Information, kommunikation.
• Medarbetarnas delaktighet.

Vid utarbetande av ledningssystem görs också genomgång av verksamhetens

• målsättningar,
• policys och
• andra styrdokument.

Maria Mörner Stenberg

pedagog, jurist och teolog

CV: LÄNK